|
|
Risico’s weerhouden werkgevers ervan personeel aan te nemen
- MKB NEDERLAND PLEIT VOOR DEREGULERING
30-5-2008 - MKB
Ruim de helft van de ondernemers in het midden- en kleinbedrijf vindt de risico\'s van het aannemen van personeel te groot. Een op de vier verkoopt nog liever nee aan opdrachtgevers dan nieuw personeel aan te nemen om aan de vraag te voldoen. Bij een economische groei van 2,5 procent betekent dat een verlies van 61.000 vacatures per jaar. 90 Procent van de zelfstandigen zonder personeel wil zelfs geen werkgever worden.
MKB-Nederland brengt deze en andere onderzoeksresultaten vandaag in bij de commissie-Bakker, die de ondernemerskoepel om extra input heeft gevraagd voor het arbeidsmarktadvies dat zij half juni presenteert aan het kabinet. MKB-Nederland concludeert dat het kabinet zijn participatiedoelstellingen niet zal halen als ontlastende maatregelen voor werkgevers uitblijven. Het werkgeverschap moet aantrekkelijker worden.
Om de commissie-Bakker een duidelijk beeld te geven van wat ondernemers in het mkb beweegt om wel of niet (meer) personeel aan te nemen, heeft MKB-Nederland de grootste belemmeringen van het werkgeverschap in kaart gebracht. Daaruit blijkt dat ondernemers die in essentie wel personeel willen aannemen, hiervan worden weerhouden omdat zij de kosten en risico\'s die dit met zich meebrengt niet kunnen overzien en het daarom niet aandurven.
Ondernemers met personeel moeten voldoen aan tenminste veertig regelingen. 23 van deze regelingen brengen risico\'s teweeg waarop zij op geen enkele wijze invloed hebben (loondoorbetaling bij ziekte, zorg- en pensioenpremie et cetera).
De kosten en risico\'s van het werkgeverschap zijn de afgelopen zeven jaar fors toegenomen door nieuwe wet- en regelgeving, zoals de wet Arbeid en Zorg, de wet Verlenging Loondoorbetaling bij ziekte en de Zorgverzekeringswet. En ook op dit moment zijn diverse voorstellen in de maak waarmee kabinet en politieke partijen werkgevers opnieuw verantwoordelijk stellen voor de bescherming van de positie van werknemers.
“De kosten voor werknemers zijn onbeheersbaar geworden“, zegt voorzitter Loek Hermans, die volgende week een (uitgesteld) gesprek heeft met de commissie-Bakker.
Voor 53 procent van de ondernemers vormen deze risico\'s de grootste belemmering om (meer) mensen aan te nemen. Vooral de risico\'s van ziekte en arbeidsongeschiktheid wegen zwaar. Een kwart verkoopt om die reden zelfs liever nee aan klanten dan personeel aan te trekken. “Verontrustend“, vindt Hermans. Het kost de arbeidsmarkt op jaarbasis 61.000 vacatures bij een economische groei van 2,5 procent (ruim 36.000 bij 1,5 procent groei), zo heeft de ondernemersorganisatie becijferd.
|
|
Bestand kan niet worden geopend. |
